RH Ágil

RH Ágil é uma abordagem em Recursos Humanos baseada em metodologias ágeis, de modo que a área possa se tornar menos operacional e mais estratégica. O curso RH Ágil traz conceitos e ferramentas de aplicação, para que os participantes entendam como a área de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental na adoção de uma Cultura, Estrutura, Processos, Rituais e Trabalhos Ágil.


Prepare-se para dedicar aproximadamente 8 horas para concluir o curso. Curso 100% online - aulas assíncronas (gravadas). A metodologia inclui videoaulas, exemplos nacionais e internacionais e material complementar.
Certificado FDC


Lembre-se: após a confirmação da compra, você tem acesso ao curso por 180 dias. Você pode dividir suas compras da FDC STORE em até 10x sem juros. O valor mínimo de cada parcela deve ser de R$100,00.


Este e outros cursos também estão disponíveis no FDC Signature – plataforma de conteúdos exclusivos da FDC, por uma assinatura mensal. Saiba mais.

R$ 784,00

DESCRIÇÃO

O RH ágil requer a mudança das funções de RH para dar suporte a um departamento responsivo e adaptável que seja mais flexível para combinar as flutuações da força de trabalho com a demanda mais responsiva na forma como as funções de RH apoiam a organização.

O curso RH Ágil vai aliar novos modelos de gestão e desenvolvimento de talentos para recursos humanos, vai analisar como as transformações ágeis afetam a função de RH e enfatizar como o RH pode usar sua influência e autonomia para capacitar e habilitar o ágil, independentemente da metodologia que a organização está utilizando.

No curso veremos também como o Ágil (abordagem para a solução de problemas) e o Design Thinking (abordagem para encontrar problemas) podem trabalhar em conjunto para abordar questões de RH.

O RH não apenas pode, mas deve tornar-se ágil. O mundo mudou, e a forma “ágil” de lidar com as coisas agora faz parte do cotidiano dos trabalhadores. Portanto, todos os processos citados anteriormente precisam evoluir, tornando-se mais ágeis, para atender a essa nova realidade.

Diferenciais

  • RH Ágil como protagonista na transformação cultural
  • Ferramentas de Agilidade e de Design Centrado no Humano
  • Diagnósticos e ferramentas de mudança cultural ágil
  • Ferramenta FDC para articular o Modelo FDC de Agilidade no RH
  • Podcasts exclusivos com convidados externos

Público-alvo

  • Líderes da área de RH
  • Todas as pessoas interessadas no tema do RH Ágil

Dúvidas? Entre em contato: store@fdc.org.br

DESCRIÇÃO

O RH ágil requer a mudança das funções de RH para dar suporte a um departamento responsivo e adaptável que seja mais flexível para combinar as flutuações da força de trabalho com a demanda mais responsiva na forma como as funções de RH apoiam a organização.

O curso RH Ágil vai aliar novos modelos de gestão e desenvolvimento de talentos para recursos humanos, vai analisar como as transformações ágeis afetam a função de RH e enfatizar como o RH pode usar sua influência e autonomia para capacitar e habilitar o ágil, independentemente da metodologia que a organização está utilizando.

No curso veremos também como o Ágil (abordagem para a solução de problemas) e o Design Thinking (abordagem para encontrar problemas) podem trabalhar em conjunto para abordar questões de RH.

O RH não apenas pode, mas deve tornar-se ágil. O mundo mudou, e a forma “ágil” de lidar com as coisas agora faz parte do cotidiano dos trabalhadores. Portanto, todos os processos citados anteriormente precisam evoluir, tornando-se mais ágeis, para atender a essa nova realidade.

Diferenciais

  • RH Ágil como protagonista na transformação cultural
  • Ferramentas de Agilidade e de Design Centrado no Humano
  • Diagnósticos e ferramentas de mudança cultural ágil
  • Ferramenta FDC para articular o Modelo FDC de Agilidade no RH
  • Podcasts exclusivos com convidados externos

Público-alvo

  • Líderes da área de RH
  • Todas as pessoas interessadas no tema do RH Ágil

Dúvidas? Entre em contato: store@fdc.org.br