As organizações estão buscando desenvolver negócios escaláveis e colaboradores autônomos dentro das empresas. A cultura maker favorece a inovação, permitindo a democratização e transformação digital nas organizações. Neste curso, você irá conhecer o conceito de cultura maker aplicado à educação corporativa, compreender e aplicar elementos da cultura maker em programas, curso e projetos para facilitar a aprendizagem de indivíduos e organizações.
Prepare-se para dedicar aproximadamente 4 horas para concluir o curso. Curso 100% online - aulas assíncronas (gravadas). A metodologia inclui videoaulas, exemplos de experiências práticas, estudos de casos reais, e diversos materiais complementares.
Certificado FDC
Lembre-se: após a confirmação da compra, você tem acesso ao curso por 180 dias. Você pode dividir suas compras da FDC STORE em até 10x sem juros. O valor mínimo de cada parcela deve ser de R$100,00.
Este e outros cursos também estão disponíveis no FDC Signature – plataforma de conteúdos exclusivos da FDC, por uma assinatura mensal. Saiba mais.
O Design Thinking (DT) é uma abordagem que ativa a curiosidade, gera ideias criativas e potencializa a busca por conhecimento. Conheça e adote o DT para desenvolver projetos e promover experiências de aprendizagem significativas e relevantes de profissionais atuantes no mercado de trabalho.
Prepare-se para dedicar aproximadamente 4 horas para concluir o curso. Curso 100% online - aulas assíncronas (gravadas). A metodologia inclui videoaulas, exemplos de experiências práticas, estudos de casos reais e diversos materiais complementares.
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Conheça e adote estratégias ágeis de aprendizagem para promover experiências significativas e relevantes. Aplicadas em diferentes tipos de empresas, setores e equipes, as metodologias ágeis de aprendizagem estão presentes no dia a dia das organizações pelo mundo todo e são um fator diferencial para potencializar diversas dinâmicas.
Prepare-se para dedicar aproximadamente 4 horas para concluir o curso. Curso 100% online - aulas assíncronas (gravadas). A metodologia inclui videoaulas, exemplos de experiências práticas, estudos de casos reais, e diversos materiais complementares.
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O curso é bem prático, conjugando leveza na apresentação dos conceitos, exemplos e cases com exercícios e ferramentas. A cada módulo o aluno aprende um passo do feedback efetivo, de forma que ao final ele tenha estruturado um ou mais feedbacks reais que já podem ser colocados em prática assim que terminar o curso. O curso também ensina o participante a tornar o feedback uma prática constante de forma que o conteúdo aprendido não se perca com o passar do tempo.
Prepare-se para dedicar aproximadamente 8 horas para concluir o curso. Curso 100% online - aulas assíncronas (gravadas). A metodologia inclui videoaulas, exercícios práticos e material complementar.
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Que desafios a sua empresa tem enfrentado para implantar programas de Felicidade Corporativa? Que desafios você enfrentaria se levasse esse tema, se levasse a proposta de um projeto piloto em Felicidade Corporativa à liderança da sua organização? Neste curso você vai conhecer casos de empresas de diferentes setores e portes que tiveram sucesso, conhecer os resultados e aprender com os executivos que lideraram essas iniciativas.
Prepare-se para dedicar aproximadamente 9 horas para concluir o curso. Curso 100% online - aulas assíncronas (gravadas). A metodologia inclui videoaulas, casos de empresas de diferentes portes e setores, entrevistas com executivos e executivas, questões reflexivas e de aplicação, e material complementar.
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Custos e Orçamento empresarial são dois conceitos que andam lado a lado e se complementam quando falamos em saúde financeira de uma empresa. Neste curso você vai conhecer as definições e aprender a aplicar as metodologias da Gestão de Custos e de orçamentação nas empresas.
Prepare-se para dedicar aproximadamente 6 horas para concluir o curso. Curso 100% online - aulas assíncronas (gravadas). A metodologia inclui videoaulas, exemplos nacionais e internacionais e material complementar.
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