O Futuro do Capital Humano

As rápidas mudanças experimentadas no ambiente de negócios durante e pós-pandemia tornaram a adaptação um imperativo urgente, e não apenas uma prioridade. Os líderes contemporâneos precisam considerar sua resposta estratégica às mudanças na força de trabalho e como administrarão o futuro do trabalho em suas organizações. A performance das organizações no futuro depende muito de como elas serão capazes de se moldar hoje.


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R$ 235,20

DESCRIÇÃO

O curso O Futuro do Capital Humano nas Organizações fornece recursos que dão base para um pensamento crítico e contraintuitivo em relação aos elementos imperativos de adaptação à realidade e velocidade das mudanças. A performance das organizações no futuro depende muito de como elas serão capazes de se moldar hoje.

O objetivo do curso é preparar profissionais e interessados em gestão do capital humano para uma estratégia sustentável e adaptável para o futuro próximo da sua organização.

Você terá uma visão clara do que necessita para se preparar para o futuro do trabalho, dos profissionais, das relações e avaliar o impacto da digitalização e velocidade da mudança no capital humano de sua organização, considerando os imperativos para criar uma equipe e processos preparados para o futuro, assim como adaptar o perfil e habilidades de seus líderes para mirar o futuro, gerenciar o pipeline de talentos e manter a saúde de suas organizações.

Diferenciais:

  • Aprofundar no tema que mais deixa as organizações inseguras – o futuro da força de trabalho.
  • Ampliar o horizonte sobre como melhor estruturar, capacitar e ajustar comportamentos e preparar-se para um futuro mutante.
  • Digitalização e a transformação da força de trabalho.

Público-alvo:

  • Líderes de grandes ou pequenos times.
  • Gestores de desenvolvimento de pessoas, recursos humanos.
  • Empreendedores.
  • Todas as pessoas interessadas em um olhar para o futuro das organizações.

Dúvidas? Entre em contato: store@fdc.org.br

DESCRIÇÃO

O curso O Futuro do Capital Humano nas Organizações fornece recursos que dão base para um pensamento crítico e contraintuitivo em relação aos elementos imperativos de adaptação à realidade e velocidade das mudanças. A performance das organizações no futuro depende muito de como elas serão capazes de se moldar hoje.

O objetivo do curso é preparar profissionais e interessados em gestão do capital humano para uma estratégia sustentável e adaptável para o futuro próximo da sua organização.

Você terá uma visão clara do que necessita para se preparar para o futuro do trabalho, dos profissionais, das relações e avaliar o impacto da digitalização e velocidade da mudança no capital humano de sua organização, considerando os imperativos para criar uma equipe e processos preparados para o futuro, assim como adaptar o perfil e habilidades de seus líderes para mirar o futuro, gerenciar o pipeline de talentos e manter a saúde de suas organizações.

Diferenciais:

  • Aprofundar no tema que mais deixa as organizações inseguras – o futuro da força de trabalho.
  • Ampliar o horizonte sobre como melhor estruturar, capacitar e ajustar comportamentos e preparar-se para um futuro mutante.
  • Digitalização e a transformação da força de trabalho.

Público-alvo:

  • Líderes de grandes ou pequenos times.
  • Gestores de desenvolvimento de pessoas, recursos humanos.
  • Empreendedores.
  • Todas as pessoas interessadas em um olhar para o futuro das organizações.

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