Capacitar profissionais para se tornarem líderes transformadores, equipados com um profundo entendimento dos princípios de Diversidade, Equidade e Inclusão, aptos para transitarem com confiança pelas complexidades do mundo dos negócios modernos, com o intuito de promover uma cultura inclusiva e sem barreiras, adotando estratégias práticas que não só valorizam a diversidade, mas também potencializam o desempenho e a lucratividade da empresa, pois a verdadeira liderança inclusiva vai além das palavras - é uma ação intencional e transformadora. E este curso é o seu guia definitivo nessa jornada.
Prepare-se para dedicar aproximadamente 8 horas para concluir o curso. Curso 100% online - aulas assíncronas (gravadas). A metodologia inclui videoaulas, exemplos nacionais e internacionais e material complementar.
Certificado FDC.
Lembre-se: após a confirmação da compra, você tem acesso ao curso por 180 dias. Você pode dividir suas compras da FDC STORE em até 10 x sem juros. O valor mínimo de cada parcela deve ser de R$100,00.
DESCRIÇÃO
O curso Liderança Inclusiva foi idealizado para atender diversas questões cruciais que líderes, organizações e profissionais enfrentam no cenário corporativo contemporâneo.
Pensando no desalinhamento com as tendências globais onde, as empresas que não adotam práticas inclusivas estão ficando para trás, o curso traz um alinhamento com as macrotendências globais, garantindo relevância e competitividade.
Muitas organizações possuem culturas arraigadas que resistem à mudança. Este curso fornece ferramentas para quebrar essas barreiras e cultivar uma cultura verdadeiramente inclusiva.
No ambiente organizacional, nos deparamos com lideranças que têm uma compreensão muito superficial sobre Diversidade, Equidade e Inclusão. Neste curso, aprofundaremos esses conceitos, tornando-os claros, aplicáveis e práticos.
O curso trata também a questão dos vieses inconscientes, que afetam adversamente as decisões de negócios e, tudo isso, aliado à uma comunicação eficaz, que aqui, para nós, é a linguagem inclusiva, que evita desrespeito, situações vexatórias e conflitos no ambiente corporativo.
Este curso mergulha fundo nos ângulos multifacetadas da liderança inclusiva. Ao longo dos módulos, desvenda mitos, desafia vieses inconscientes e constrói pontes entre a tradição e a evolução no universo empresarial.
Diferenciais:
- Abordagem holística: o curso proporciona uma visão completa, abordando desde os fundamentos do DEI até macrotendências do mercado, equipando os participantes para lidar com desafios multifacetados.
- Aplicabilidade prática: ferramentas, estratégias e práticas reais que podem ser implementadas imediatamente nas organizações.
- Visão global com foco local: Mesmo abordando tendências e práticas globais, o curso também considera especificidades culturais e regionais, como a percepção do brasileiro sobre a liderança inclusiva, tornando o aprendizado mais relevante para diferentes contextos.
- Integração com a governança corporativa: a inclusão do módulo "DEI & ESG" destaca a relevância da diversidade e inclusão nas práticas de boa governança.
- Professora especialista e referência no assunto.
- Para além das aulas, os alunos têm acesso a materiais de leitura complementa e, o classbook, assegurando que o aprendizado continue mesmo após a conclusão do módulo.
