A Gestão Integral é uma abordagem concebida para as organizações enfrentarem os desafios de complexidade do século XXI. O curso consiste em apresentar os fundamentos da Gestão Integral, que integra os conteúdos que estão emergindo hoje na fronteira do conhecimento humano, e oferecer um panorama para a aplicação no desenvolvimento de pessoas, nos times e artefatos de gestão.
Prepare-se para dedicar aproximadamente 8 horas para concluir o curso. Curso 100% online - aulas assíncronas (gravadas). A metodologia inclui videoaulas, exemplos nacionais e internacionais e material complementar.
Certificado FDC
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DESCRIÇÃO
A Gestão Integral é uma abordagem concebida para as organizações enfrentarem os desafios de complexidade do século XXI.
Neste desafio, muitas teorias e técnicas inovadoras têm aparecido como importantes pistas, tanto na Administração de Empresas, como também na Filosofia, Sociologia, Neurociência, Psicologia e em outras áreas. Porém, no dia a dia das organizações e comunidades, vemos os mesmos problemas se repetirem à exaustão, a despeito das abordagens e ferramentas inéditas que estão sendo utilizadas.
O objetivo do curso consiste em apresentar os fundamentos da Gestão Integral, que integra os conteúdos que estão emergindo hoje na fronteira do conhecimento humano, e oferecer um panorama para a aplicação no desenvolvimento de pessoas, nos times e artefatos de gestão a partir de uma visão ampla, coerente e sistêmica, que permite a todos nós navegarmos e implementarmos intervenções práticas e profundas que reverberem e causem verdadeiro impacto transformador e sustentável.
Diferenciais:
- É um curso online e assíncrono inédito sobre a Gestão Integral
- Visa preencher as lacunas cognitivas, emocionais e éticas para que os líderes, equipes e organizações prosperarem diante da complexidade que encaramos no século 21.
- Baseado no Metamodelo Integral de Gestão, que foi originalmente lançado no artigo “The Integral Management Meta-Model”, de Marcelo Cardoso e Ricardo Ferrer.
- Baseado no livro “Gestão Integral - Complexidade e Consciência nas Organizações, de Marcelo Cardoso.
- Classbook ao final do curso para poder relembrar sempre que quiser.
Público-alvo
- Líderes, gestores, consultores organizacionais
- Coaches interessados em assuntos de vanguarda para a transformação das organizações
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