Gestão Integral

A Gestão Integral é uma abordagem concebida para as organizações enfrentarem os desafios de complexidade do século XXI. O curso consiste em apresentar os fundamentos da Gestão Integral, que integra os conteúdos que estão emergindo hoje na fronteira do conhecimento humano, e oferecer um panorama para a aplicação no desenvolvimento de pessoas, nos times e artefatos de gestão.


Prepare-se para dedicar aproximadamente 8 horas para concluir o curso. Curso 100% online - aulas assíncronas (gravadas). A metodologia inclui videoaulas, exemplos nacionais e internacionais e material complementar.
Certificado FDC


Lembre-se: após a confirmação da compra, você tem acesso ao curso por 180 dias. Você pode dividir suas compras da FDC STORE em até 10x sem juros. O valor mínimo de cada parcela deve ser de R$100,00.

R$ 890,00

DESCRIÇÃO

A Gestão Integral é uma abordagem concebida para as organizações enfrentarem os desafios de complexidade do século XXI.

Neste desafio, muitas teorias e técnicas inovadoras têm aparecido como importantes pistas, tanto na Administração de Empresas, como também na Filosofia, Sociologia, Neurociência, Psicologia e em outras áreas. Porém, no dia a dia das organizações e comunidades, vemos os mesmos problemas se repetirem à exaustão, a despeito das abordagens e ferramentas inéditas que estão sendo utilizadas.

O objetivo do curso consiste em apresentar os fundamentos da Gestão Integral, que integra os conteúdos que estão emergindo hoje na fronteira do conhecimento humano, e oferecer um panorama para a aplicação no desenvolvimento de pessoas, nos times e artefatos de gestão a partir de uma visão ampla, coerente e sistêmica, que permite a todos nós navegarmos e implementarmos intervenções práticas e profundas que reverberem e causem verdadeiro impacto transformador e sustentável.

Diferenciais:

  • É um curso online e assíncrono inédito sobre a Gestão Integral
  • Visa preencher as lacunas cognitivas, emocionais e éticas para que os líderes, equipes e organizações prosperarem diante da complexidade que encaramos no século 21.
  • Baseado no Metamodelo Integral de Gestão, que foi originalmente lançado no artigo “The Integral Management Meta-Model”, de Marcelo Cardoso e Ricardo Ferrer.
  • Baseado no livro “Gestão Integral - Complexidade e Consciência nas Organizações, de Marcelo Cardoso.
  • Classbook ao final do curso para poder relembrar sempre que quiser.

Público-alvo

  • Líderes, gestores, consultores organizacionais
  • Coaches interessados em assuntos de vanguarda para a transformação das organizações

Dúvidas? Entre em contato: store@fdc.org.br

DESCRIÇÃO

A Gestão Integral é uma abordagem concebida para as organizações enfrentarem os desafios de complexidade do século XXI.

Neste desafio, muitas teorias e técnicas inovadoras têm aparecido como importantes pistas, tanto na Administração de Empresas, como também na Filosofia, Sociologia, Neurociência, Psicologia e em outras áreas. Porém, no dia a dia das organizações e comunidades, vemos os mesmos problemas se repetirem à exaustão, a despeito das abordagens e ferramentas inéditas que estão sendo utilizadas.

O objetivo do curso consiste em apresentar os fundamentos da Gestão Integral, que integra os conteúdos que estão emergindo hoje na fronteira do conhecimento humano, e oferecer um panorama para a aplicação no desenvolvimento de pessoas, nos times e artefatos de gestão a partir de uma visão ampla, coerente e sistêmica, que permite a todos nós navegarmos e implementarmos intervenções práticas e profundas que reverberem e causem verdadeiro impacto transformador e sustentável.

Diferenciais:

  • É um curso online e assíncrono inédito sobre a Gestão Integral
  • Visa preencher as lacunas cognitivas, emocionais e éticas para que os líderes, equipes e organizações prosperarem diante da complexidade que encaramos no século 21.
  • Baseado no Metamodelo Integral de Gestão, que foi originalmente lançado no artigo “The Integral Management Meta-Model”, de Marcelo Cardoso e Ricardo Ferrer.
  • Baseado no livro “Gestão Integral - Complexidade e Consciência nas Organizações, de Marcelo Cardoso.
  • Classbook ao final do curso para poder relembrar sempre que quiser.

Público-alvo

  • Líderes, gestores, consultores organizacionais
  • Coaches interessados em assuntos de vanguarda para a transformação das organizações

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