Liderança

Se você se preocupa com as dificuldades de comunicação; opiniões inconciliáveis e dificuldades de encontrar caminhos alternativos para tomadas de decisão, este curso é para você!

O curso apresenta uma trilha de aprendizagem embasada por conceitos da neurociência e jogos teatrais e conta com um método de 5 passos para desenvolver uma atitude empática e ferramentas para lidar com situações de conflito, compreender diferenças e ampliar pontos de vista, tanto no ambiente profissional como no pessoal.

Prepare-se para dedicar aproximadamente 8 horas para concluir o curso. A metodologia inclui videoaulas, exemplos de vivências concretas, propostas de atividades práticas e material complementar.
Certificado FDC.

Lembre-se: após a confirmação da compra, você tem acesso ao curso por 90 dias. Você pode dividir suas compras da FDC STORE em até 10 x sem juros. O valor mínimo de cada parcela deve ser de R$100,00.

Uma abordagem contemporânea sobre a Gestão da Longevidade, abordando não só as possibilidades desse novo e amplo mercado, mas também como as pessoas e a sociedade estão sendo impactadas neste novo contexto revolucionário.

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Compreenda o que são e como gerenciar conflitos, trazendo uma visão positiva sobre os mesmos como fonte de oportunidades quando bem administrados e insights importantes para transformar sua atitude frente a situações de potencial conflito.

Prepare-se para dedicar aproximadamente 8 horas para concluir o curso. A metodologia inclui videoaulas, atividades assíncronas e artigos para aprofundamento no assunto.
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Conheça as principais dinâmicas emocionais que envolvem as pessoas no ambiente de trabalho e aprenda a promover a saúde mental para que você, seus colegas e colaboradores tenham a capacidade necessária à execução de suas habilidades pessoais e profissionais.

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Compreenda como as redes e plataformas geram importantes efeitos nas organizações e conheça quais são seus impactos nas estratégias e no exercício da liderança.

Prepare-se para dedicar aproximadamente 8 horas para concluir o curso. A metodologia inclui videoaulas, estudos de caso, resultados de pesquisas recentes, blogs, textos científicos, artigos e matérias de revistas entre outros materiais complementares.
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Não é novidade que o tema Gestão da Diversidade, Equidade e Inclusão faça parte do nosso dia a dia, em todos os aspectos e não poderia ser diferente no ambiente corporativo. É de suma importância que nos preocupemos em desenvolver a nossa responsabilidade pessoal e coletiva para gerar uma transformação social no combate ao preconceito e discriminação e, assim, fortalecer o respeito e a valorização das pluralidades.

Prepare-se para dedicar aproximadamente 8 horas para concluir o curso. A metodologia inclui videoaulas, exemplos de vivências concretas, propostas de atividades práticas e material complementar.
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