Se você deseja ampliar a sua capacidade de influenciar, persuadir, argumentar e, portanto, liderar, que tal aprimorar o seu repertório contando histórias?
Neste curso vamos aprender como incorporar o storytelling (a arte e a ciência de contar histórias) em nosso discurso corporativo – seja para vender uma marca, uma ideia, ou um projeto; seja para comunicar processos de mudança e até mesmo para engajar, motivar e inspirar pessoas e equipes de trabalho.Prepare-se para dedicar aproximadamente 8 horas para concluir o curso. Curso 100% online - aulas assíncronas (gravadas). A metodologia inclui videoaulas, exemplos de vivências concretas, propostas de atividades práticas e material complementar.
Certificado FDC.
Lembre-se: após a confirmação da compra, você tem acesso ao curso por 180 dias. Você pode dividir suas compras da FDC STORE em até 10 x sem juros. O valor mínimo de cada parcela deve ser de R$100,00.
Este e outros cursos também estão disponíveis no FDC Signature – plataforma de conteúdos exclusivos da FDC, por uma assinatura mensal. Saiba mais.
Qual a importância de saber o valor das empresas? Ter o conhecimento do valor de uma empresa é essencial para observarmos a sua tendência de crescimento ao longo do tempo e tomar decisões apropriadas.
No curso Valuation você irá compreender o que é Valuation, estudar o processo de se avaliar o valor de determinado ativo e sua lógica e entender também como realizar arbitragem de valor ou valoração de empresas.
Prepare-se para dedicar aproximadamente 8 horas para concluir o curso. Curso 100% online - aulas assíncronas (gravadas). A metodologia inclui videoaulas, exemplos nacionais e internacionais e material complementar.
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Descubra o poder da imagem pessoal positiva com nosso curso de Imagem Pessoal e Carreira. Otimize sua presença online e offline com técnicas comprovadas de construção de uma imagem impactante. Aprenda a posicionar-se como uma autoridade em seu campo, transmitindo confiança e profissionalismo. Nossa abordagem abrange os pilares fundamentais da imagem pessoal, incluindo aparência, vestimenta, posturas e gestos. Você aprenderá estratégias eficazes para aproveitar esses pilares a seu favor. Alcance seus objetivos profissionais e impulsione sua carreira com uma imagem pessoal poderosa. Comece agora e transforme sua presença em um diferencial competitivo.
Prepare-se para dedicar aproximadamente 6 horas para concluir o curso. Curso 100% online - aulas assíncronas (gravadas). A metodologia inclui videoaulas, exemplos nacionais e internacionais e material complementar.
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A diversidade, que abrange dimensões como raça, gênero, orientação sexual, idade, habilidades e origens culturais, é uma realidade inegável em nossas sociedades. Tratar a diversidade e a inclusão é uma luta pelo humano e contra o inumano. Para líderes, entender e valorizar essa diversidade é essencial para promover um ambiente de trabalho onde cada indivíduo se sinta respeitado e empoderado. As organizações que abraçam a diversidade e a inclusão estarão mais bem posicionadas para prosperar em um mundo cada vez mais globalizado e socialmente consciente, além de construir um legado para a nossa sociedade.
Prepare-se para dedicar aproximadamente 20 horas para concluir o curso. Curso 100% online - aulas assíncronas (gravadas). A metodologia inclui videoaulas, exemplos nacionais e internacionais e material complementar.
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Cada vez mais, o Mercado de Capitais vem ganhando importância no cenário brasileiro, possibilitando maior disponibilidade de recursos financeiros para desenvolvimento nos diversos setores da economia. Uma importante alternativa para o financiamento das necessidades de investimento das empresas, bem como para solucionar problemas de liquidez.
Descubra mais sobre as alternativas de captação de recursos disponíveis no mercado e entenda a dinâmica e como se dá o acesso ao mercado de capitais.
Prepare-se para dedicar aproximadamente 4 horas para concluir o curso. Curso 100% online - aulas assíncronas (gravadas). A metodologia inclui videoaulas, exemplos reais e material complementar.
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As rápidas mudanças experimentadas no ambiente de negócios durante e pós-pandemia tornaram a adaptação um imperativo urgente, e não apenas uma prioridade. Os líderes contemporâneos precisam considerar sua resposta estratégica às mudanças na força de trabalho e como administrarão o futuro do trabalho em suas organizações. A performance das organizações no futuro depende muito de como elas serão capazes de se moldar hoje.
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