Ambidestria Organizacional

Um curso sobre os conceitos fundamentais da Ambidestria Organizacional, práticas e estratégias que permitem às organizações alcançarem essa dualidade essencial.


Prepare-se para dedicar aproximadamente 3 horas para concluir o curso. Curso 100% online - aulas assíncronas (gravadas). A metodologia inclui videoaulas, exemplos nacionais e internacionais e material complementar.
Certificado FDC


Lembre-se: após a confirmação da compra, você tem acesso ao curso por 180 dias. Você pode dividir suas compras da FDC STORE em até 10x sem juros. O valor mínimo de cada parcela deve ser de R$100,00.


Este e outros cursos também estão disponíveis no FDC Signature – plataforma de conteúdos exclusivos da FDC, por uma assinatura mensal. Saiba mais.

R$ 294,00
R$ 147,00

DESCRIÇÃO

Este curso proporciona uma imersão nos princípios da Ambidestria Organizacional, abrangendo a exploração das práticas e estratégias que capacitam as organizações a alcançarem essa dualidade fundamental. Durante o curso, serão abordados tópicos de grande relevância, incluindo a gestão de portfólio, a cultura de inovação, a otimização dos processos de tomada de decisão e estruturas organizacionais flexíveis.

Diferenciais

  • Abordagem sobre a estrutura da ambidestria organizacional, suas características, desafios e tipologias.
  • Apresentação de conceitos de gestão da performance, aspectos culturais e de planejamento para a compreensão do processo de implantação em uma organização.
  • Casos reais, exemplos nacionais e internacionais de como empresas de diferentes setores conseguiram equilibrar de forma eficiente a exploração e explotação para impulsionar o crescimento sustentável.
  • Materiais complementares ricos em conceitos e exemplos

Público-alvo

  • Profissionais que buscam impulsionar a transformação em suas organizações, líderes de equipe, gestores de projeto, empreendedores e qualquer pessoa interessada em desenvolver habilidades de ambidestria.

Dúvidas? Entre em contato: store@fdc.org.br

DESCRIÇÃO

Este curso proporciona uma imersão nos princípios da Ambidestria Organizacional, abrangendo a exploração das práticas e estratégias que capacitam as organizações a alcançarem essa dualidade fundamental. Durante o curso, serão abordados tópicos de grande relevância, incluindo a gestão de portfólio, a cultura de inovação, a otimização dos processos de tomada de decisão e estruturas organizacionais flexíveis.

Diferenciais

  • Abordagem sobre a estrutura da ambidestria organizacional, suas características, desafios e tipologias.
  • Apresentação de conceitos de gestão da performance, aspectos culturais e de planejamento para a compreensão do processo de implantação em uma organização.
  • Casos reais, exemplos nacionais e internacionais de como empresas de diferentes setores conseguiram equilibrar de forma eficiente a exploração e explotação para impulsionar o crescimento sustentável.
  • Materiais complementares ricos em conceitos e exemplos

Público-alvo

  • Profissionais que buscam impulsionar a transformação em suas organizações, líderes de equipe, gestores de projeto, empreendedores e qualquer pessoa interessada em desenvolver habilidades de ambidestria.

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