CONTEÚDO

Módulo 1 - RH Ágil e sua Relevância na Estratégia

• O que é o RH Ágil. Manifesto
• RH Ágil ou RH na Agilidade?
• Transformar e dar um posicionamento estratégico para o RH
• Novos Designs Organizacionais e papel do RH Ágil

Módulo 2 - Propósito como Valor essencial no RH Ágil

• Propósito como agregador na Experiência do Colaborador
• RH Ágil como protagonista na Transformação da Cultura
• Fomentar o People Analytics e o Pensamento Analítico

Módulo 3 - Consolidar um RH Ágil, Cultura, Confiança e Tribos

• A Organização Ágil como uma Tribo
• Confiança como Ferramenta para a Transformação Ágil
• Segurança Psicológica - Ferramenta para a Transformação Ágil

Módulo 4 - Gestão da Mudança para o RH Ágil

• Design Organizacional Ágil
• Produtos do RH Ágil
• Fazer a gestão da mudança para o RH Ágil e ser protagonista na Organização